Nieuwe Flexfactoren 2026
Vanaf 1 januari 2026 zijn er nieuwe flexibiliseringsfactoren van toepassing. Dit zijn factoren die gebruikt worden om uw pensioen te herrekenen als u gebruikt wilt maken van een keuzemogelijkheid. Bijvoorbeeld als u uw pensioen eerder of later in wilt laten gaan dan de standaard pensioendatum. Deze factoren vindt u hier onder het kopje reglementen. Mocht […]
GEZOCHT: Nieuw lid Verantwoordingsorgaan
De heer Wim van Aarle is momenteel lid van het Verantwoordingsorgaan (VO) van ons pensioenfonds. In het VO vertegenwoordigt hij de pensioengerechtigden. Zijn huidige termijn loopt af op 19 november 2025. Wim heeft aangegeven bereid te zijn om zijn lidmaatschap te verlengen. Het bestuur waardeert zijn kennis, inzet en functioneren en beschouwt hem daarom als voorkeurskandidaat […]
Onrust op de financiële markten en de gevolgen voor uw pensioen
De afgelopen tijd is er veel onrust op de financiële markten, vooral door de handelsoorlog die door president Trump is gestart. Misschien vraagt u zich af wat dit betekent voor de financiële positie van Pensioenfonds Ecolab en uw pensioen. Wij kunnen u geruststellen: de impact op ons pensioenfonds is tot nu toe beperkt. Sterker nog, […]
Status Toekomsttraject Pensioenfonds – Transitie naar het Nieuwe Pensioenstelsel (AUG 2025)
Het Nederlandse pensioenstelsel staat voor de grootste hervorming in zijn geschiedenis door de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp), die vereist dat alle uitkeringsovereenkomsten uiterlijk per 1 januari 2028 zijn omgezet naar premieregelingen. Voor het bestuur van het pensioenfonds betekent dit een fundamentele heroriëntatie op de toekomst van het fonds en de belangen van […]
Uitbesteding: duidelijke afspraken voor betrouwbare uitvoering
Pensioenfonds Ecolab besteedt een aantal taken uit aan gespecialiseerde partijen, zoals de pensioenadministratie en het vermogensbeheer. Dat doen we om onze dienstverlening efficiënt en professioneel uit te voeren. Omdat uitbesteding risico’s met zich meebrengt, heeft het bestuur duidelijke afspraken en beleid vastgelegd. Zo houden we grip op de kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid van deze werkzaamheden. […]
Incidentenregeling: bescherming van onze deelnemers en digitale veiligheid
Pensioenfonds Ecolab heeft de interne afspraken voor het omgaan met incidenten vernieuwd. Incidenten zijn situaties die de bedrijfsvoering of betrouwbaarheid van het fonds kunnen schaden. Denk aan fouten, storingen of beveiligingsproblemen. Met deze regeling zorgen we ervoor dat incidenten snel worden opgemerkt, goed worden afgehandeld en herhaling wordt voorkomen. Vanaf januari 2025 gelden er extra […]
Leren van klachten: Pensioenfonds Ecolab verbetert dienstverlening in 2024
Pensioenfonds Ecolab hecht veel waarde aan duidelijke communicatie en een goede dienstverlening aan deelnemers en pensioengerechtigden. Een belangrijk instrument hierbij is onze klachten- en geschillenregeling, die op de website te vinden is hier. Wij zien klachten niet alleen als signalen van onvrede, maar vooral ook als kansen om onze processen en informatievoorziening te verbeteren. In […]
Update beleggingsbeleid SPF Ecolab 2024-2026
Om aan pensioenverplichtingen en de toeslagambitie te kunnen voldoen, is het voor Pensioenfonds Ecolab (hierna: Pf. Ecolab) noodzakelijk om het vermogen te beleggen. Als het fonds alleen maar zou sparen, dan zou het fonds op de lange termijn niet genoeg geld hebben om alle pensioenen te kunnen betalen. Het pensioen zou veel lager uitvallen of […]
Nieuwe Flexibiliseringsfactoren 2025
Vanaf 1 januari 2025 zijn er nieuwe flexibiliseringsfactoren van toepassing. Dit zijn factoren die gebruikt worden om uw pensioen te herrekenen als u gebruikt wilt maken van een keuzemogelijkheid. Bijvoorbeeld als u uw pensioen eerder of later in wilt laten gaan dan de standaard pensioendatum. Deze factoren vindt u hier onder het kopje reglementen. Mocht […]
Indexatiebesluit 2025
Jaarlijks beslist het fonds op basis van de beleidsdekkingsgraad per 31 oktober of de opgebouwde pensioenen kunnen worden verhoogd (indexatie). Volgens de Pensioenwet mag er alleen gedeeltelijk geïndexeerd worden als de beleidsdekkingsgraad van een pensioenfonds hoger is dan 110%. Bij een dekkingsgraad vanaf 137,4% kan er volledig geïndexeerd worden. Dit percentage wijzigt jaarlijks. Aangezien de […]