Alsnog Indexatie van uw pensioen vanaf januari 2024 voor premievrije deelnemers en pensioengerechtigden
Begin dit jaar informeerden wij u dat wij uw pensioen helaas niet konden indexeren per 1 januari 2024 en dat wij de mogelijkheden om alsnog een indexatie toe te kennen aan het onderzoeken waren. Dit is ook de informatie die in een eerder nieuwsbericht op deze website is gedeeld. Inmiddels is dit onderzoek afgerond en […]
Toekomst fonds vanuit het perspectief van de Stichting Pensioenfonds Ecolab
Toekomst pensioenfonds Het bestuur heeft het volgende besloten ten aanzien van de Wet toekomst Pensioenen en de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel: Het bestuur ziet voor het pensioenfonds geen rol weggelegd als uitvoerder van een premieregeling in het nieuwe stelsel. Het bestuur zal daarom eenzijdig de uitvoeringsovereenkomst met Ecolab B.V. opzeggen. De huidige uitvoering zal […]
Townhall meetings in Mei 2024 in samenwerking met Ecolab
Op 29 en 30 Mei jl. zijn er opnieuw een 2 tal Townhall meetings georganiseerd door de werkgever Ecolab in samenwerking met het Pensioenfonds Ecolab. Deze townhall meetings die georganiseerd werden voor zowel actieve deelnemers en gepensioneerden stonden natuurlijk in het licht van de a.s. transitie naar het nieuwe pensioenstelsel. Deze bijeenkomsten waren een vervolg […]
Nieuwe Townhall meetings Ecolab
Op woensdag 29 en donderdag 30 mei a.s. organiseert Ecolab een 2-tal Townhall meetings in het licht van de a.s. transitie, die is ingezet met de Wet Toekomst Pensioenen (WTP). Ook het pensioenfonds zal op deze Townhall bijeenkomsten een presentatie geven en haar licht laten schijnen op de toekomst van het fonds. Mocht je interesse […]
Indexatiebesluit 2024
Jaarlijks beslist het fonds op basis van de beleidsdekkingsgraad per 31 oktober of de opgebouwde pensioenen kunnen worden verhoogd (indexatie). Volgens de Pensioenwet mag er alleen gedeeltelijk geïndexeerd worden als de beleidsdekkingsgraad van een pensioenfonds hoger is dan 110%. Bij een dekkingsgraad vanaf 143,4% kan er volledig geïndexeerd worden. Dit percentage wijzigt jaarlijks. Aangezien de […]
Townhall meetings voor deelnemers en pensioengerechtigden in het licht van de WtP Maart 2024
In de fabriek van Ecolab Nieuwegein, in Leiden op het hoofdkantoor en via een online bijeenkomst zijn de deelnemers aan de Ecolab en Nalco pensioenregeling bijgepraat door zowel de werkgever en het Pensioenfonds Ecolab over de verschillende scenario’s inzake de toekomst van de Ecolab pensioenregelingen. Bijgevoegd de presentatie die het Pensioenfonds heeft gegeven.
Nieuwe klachten- en geschillenregeling
Onze klachten- en geschillenregeling is aangepast In onze klachten- en geschillenregeling kun je lezen hoe wij een klacht in behandeling nemen. Deze regeling is gewijzigd. Waarom wordt de regeling gewijzigd? Op 1 juli 2023 is de nieuwe Wet toekomst pensioenen ingegaan. Hierin staan bepalingen over klachten en geschillen. Over de behandeling van klachten zijn ook […]
Nieuwe flexibiliseringsfactoren
Vanaf 1 januari 2024 zijn er nieuwe flexibiliseringsfactoren van toepassing. Dit zijn factoren die gebruikt worden om uw pensioen te herrekenen als u gebruikt wilt maken van een keuzemogelijkheid. Bijvoorbeeld als u uw pensioen eerder of later in wilt laten gaan dan de standaard pensioendatum. Deze factoren vindt u hier onder het kopje reglementen. Mocht […]
GEZOCHT: Nieuwe lid verantwoordingsorgaan
Wat doet het Verantwoordingsorgaan? Het Verantwoordingsorgaan beoordeelt of het bestuur van het pensioenfonds het vastgestelde beleid correct uitvoert en de juiste en weloverwogen beleidskeuzes maakt voor de toekomst. Daarnaast adviseert het Verantwoordingsorgaan over een aantal in de pensioenwet genoemde onderwerpen. Hierbij kan je bijvoorbeeld denken aan de premie die de werkgever aan het fonds betaalt […]
Wet toekomst pensioen en voorbereiding op de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel.
Na jaren van onderzoek, discussie en politiek debat werd eind 2020 de concept-wetgeving in het kader van de Wet toekomst pensioen (Wtp) ter consultatie gepubliceerd. De kern van het wetsvoorstel is dat de uitkerings- en kapitaalovereenkomsten zoals we die nu kennen verdwijnen. Het wetsvoorstel bepaalt dat na de overgangsfase pensioen alleen kan worden opgebouwd in […]